Arbeits- und Organisationspsychologin, Ehefrau, Mutter, Tochter, Schwester, Freundin
Einfach Mensch - mit einer Leidenschaft für andere Menschen und wie wir - speziell bei der Arbeit - in unser Potenzial finden.
Geboren und aufgewachsen in #Rheinfelden. Studiert in #Olten. Gearbeitet in #Zürich, #Basel und #Aarau. Zuhause im #Dreiländereck.
Warum?
Meine Vision ist es, dass jeder Mensch bei der Arbeit gesund bleibt und wer möchte - sein volles Potential ausschöpfen kann.
Was mich ausmacht?
Daten und Emotionen interessieren mich gleichermaßen. Struktur und Kommunikation sind meiner Meinung nach das A&O. Durch meine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit vernetzt zu denken, kann ich komplexe Wechselwirkungen verstehen und nachhaltige Lösungen gestalten.
Wie?
Mit mir gibt es immer erst eine fundierte Analysephase. Dann kommt ein evidenzbasiertes Konzept. Und dann entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Lösungen für dich oder dein Unternehmen.
Meine Werte
Wie ich arbeite und was ich von meinem Gegenüber erwarte
Transparenz und Augenhöhe
Transparenz ist für mich die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Nur durch Augenhöhe unabhängig von Alter, Hierarchiestufe und anderen sozialen Konstrukten, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Autonomie am Arbeitsplatz möglich.
Meine Qualifikation
Master of Science in Angewandter Psychologie
Schwerpunkte Arbeits- und Organisationspsychologie, Digitaler Wandel in Arbeit und Bildung und Usability & User Centered Design
Kollaboration & Kultur
Während meiner bisherigen Laufbahn habe ich mit 15 Führungskräften, 12 Teams und in 6 Geschäftsbereichen gearbeitet und dabei sehr viel über mich und interpersonale & hierarchische Dynamiken am Arbeitsplatz gelernt.
Unternehmenstypen
Von 5´000 bis 5 Mitarbeitenden. Erfahrung im Konzernwesen, der öffentlichen Verwaltung sowie im Start Up Umfeld.
Branchen
Durch meine diversen Branchenkenntnisse wie Gastronomie, Einzelhandel, Versicherung, Sozialversicherung, Consulting & App Entwicklung, weiß ich über Brancheneigenheiten Bescheid.
Kompetenzen im Bereich New Work / agiles Arbeiten und entwickeln
Soziokratie
Methodik zur konsentbasierten Entscheidungsfindung
Scrum Master
Befähigung zur effektiven Zusammenarbeit von agilen Teams
Design Thinking
Design Thinking zur explorativen Ergründung von Innovationspotential
Miro Online Whiteboard
Ein online Whiteboard für virtuelle Workshops und Teamarbeit
User Research & UCD
Methoden zur nutzerzentrierten Produktentwicklung